SECURINOS · Questions fréquentes
Questions avant d'organiser vos documents.
Découvrez les principales différences entre un coffre-fort, une demande de document et un lien partagé.
Organisez vos dossiers · Collectez ce qui manque · Partagez avec un but

Travail documentaire, expliqué
Choisissez le guide pour la tâche.
Organiser dans le coffre-fort
Collecter via une demande
Partager le matériel sélectionné
Chaque guide explique une partie différente du flux de travail, sans traiter un lien comme une preuve de lecture.
QUESTIONS, RÉPONSES
Les détails avant votre prochain échange.
01Qu’est-ce que Securinos?+
Un espace de travail documentaire privé pour stocker, organiser, demander et partager des documents importants.
02À qui s’adresse-t-il?+
Des individus avec des dossiers importants, des professionnels échangeant des documents clients et de petites équipes partageant le travail documentaire.
03Puis-je recevoir des documents des clients?+
Les demandes de documents utilisent des invitations de téléchargement par navigateur, des listes de contrôle et un examen des soumissions.
04Un bénéficiaire doit-il acheter un forfait?+
Non. Le propriétaire ou l'entreprise paie; les destinataires externes utilisent l'accès fourni par leur invitation.
05Les gens ont-ils besoin d’installer une application?+
L’expérience de téléchargement et de partage de documents fonctionne dans un navigateur.
06Puis-je arrêter un lien partagé?+
La révocation arrête l'accès futur au service. Il ne peut pas supprimer les copies déjà téléchargées ou photographiées.
07Puis-je conserver les versions précédentes?+
L'historique des versions relie les documents précédents à leur enregistrement actuel. La disponibilité suit les limites de conservation du plan sélectionné.
08Les rappels renouvelleront-ils un document pour moi?+
Non. Ils vous invitent à agir sur une date ou un élément manquant; le renouvellement et l'acceptation restent de votre responsabilité.
09Quels sont les prix?+
L'abonnement personnel coûte 29 $/an, l'abonnement professionnel 9,90 $/mois et l'abonnement Team 24,90 $/mois avec trois employés. Examinez les allocations et les conditions du forfait avant l'achat.
10Le stockage est-il illimité?+
Le stockage suit les allocations de votre plan. Vérifiez le stockage, la taille des fichiers et les limites d'utilisation du forfait que vous choisissez.
11Comment dois-je évaluer la protection des documents?+
Examinez la page Sécurité et les informations de confidentialité du service, choisissez les paramètres d’accès appropriés et déterminez qui peut conserver des copies d’un document partagé.
12Securinos peut-il remplacer mon système de dossiers formels?+
Elle n’établit pas en elle-même la conformité réglementaire, la conservation légale ou l’adéquation professionnelle de la tenue des dossiers.

DOCUMENTATION, AVEC LES PERSONNES À L’ESPRIT
Comprendre la distinction avant de choisir.
Un coffre-fort donne un foyer aux documents. Une demande vous aide à recueillir et à examiner du matériel. Un partage donne à quelqu'un l'accès à un document ou un dossier sélectionné.
L'abonnement est destiné au propriétaire ou à l'entreprise qui utilise l'espace de travail. Un destinataire externe utilise l'accès fourni par l'invitation.
Suivez les guides détaillés pour la partie du flux de travail dont vous avez besoin, puis comparez les informations complètes sur le forfait et le service avant de choisir un abonnement.
Comment ça marcheUN ESPACE DE TRAVAIL AVEC UN CONTEXTE UTILE
Choisissez le guide pour la partie que vous devez comprendre.
Le stockage, les demandes et le partage ont des objectifs différents. Savoir quelle étape vous avez besoin rend l'explication détaillée plus facile à trouver.
Les guides des fonctionnalités, de la tarification et de la sécurité fonctionnent ensemble : comprenez le flux de travail, comparez le forfait et examinez la limite d'accès avant de faire votre choix.
Tarifs
SECURINOS, UN PRODUIT WILLFRED
Suivez le guide pour la tâche à venir.
Explorez le flux de travail des documents et choisissez le package qui convient aux personnes qui effectuent le travail.