Membresía de espacio de trabajo
Mantenga organizadas las cuentas e invitaciones del equipo. La membresía del espacio de trabajo es independiente del flujo de invitados utilizado para unirse a una llamada individual.
Unirse como invitado explicado ↗ORGANIZAR EL TRABAJO. RESPETAR LA CONVERSACIÓN.
Un lugar para tu equipo.
Espacio para cada persona.
Reúne cuentas y miembros en un espacio de trabajo. Administre invitaciones, roles y crédito compartido sin tratar las conversaciones privadas como un archivo de contenido de todo el equipo.
Tu espacio de trabajo de equipo
$0/ mes / miembro para el espacio de trabajo
El espacio de trabajo y la gestión de miembros son gratuitos. La comunicación pagada todavía consume crédito.
PropietarioAdministradorFacturaciónMiembro
Cuentas · Invitaciones · Crédito compartido
COMIENZA CON LAS PERSONAS Y RESPONSABILIDADES
Un espacio de trabajo compartido.
Una configuración bien pensada.
Antes de enviar invitaciones, considera quién pertenece al espacio de trabajo y quién debe encargarse de la organización o la facturación. Los roles de propietario, administrador, facturación y miembro representan diferentes responsabilidades; asignar un rol no es una concesión automática de acceso a conversaciones privadas.
A continuación, decida cómo se financiará el uso de pago. El crédito compartido y los controles diarios, semanales, mensuales o por llamada apoyan las decisiones de asignación. La elección adecuada depende de cómo el equipo planea comunicarse, no simplemente del número de miembros.
Para una reunión, acuerde el modo Directo o Traducido y compruebe los pares de idiomas relevantes. Para revisar el uso, utilice análisis de metadatos e información de crédito en lugar de asumir que un administrador puede leer o escuchar conversaciones privadas.
Mantenga cualquier opción de grabación o transcripción local separada de la pertenencia al equipo. Un espacio de trabajo ayuda a organizar a las personas y el crédito; no crea un archivo automático de todo lo que dicen.
UNE A LAS PERSONAS INTENCIONADAMENTE
Las invitaciones primero.
Luego una forma compartida de trabajar.
Teams organiza las cuentas a través de invitaciones y administración de miembros. Invita a las personas que pertenecen al espacio de trabajo y considera qué responsabilidades necesitan en lugar de darles a todos el mismo rol.
Roles con un propósito
Los roles de propietario, administrador, facturación y miembro distinguen las diferentes responsabilidades del espacio de trabajo. No asuma que un rol otorga todos los permisos posibles.
Opciones de conversación
Las personas pueden usar la comunicación directa o traducida según corresponda al modo y al par de idiomas. Elija el idioma de cada persona utilizando las opciones disponibles para esa conversación.
Explora los idiomas compatibles ↗La administración no es
Acceso automático al contenido.
Un administrador de espacio de trabajo no puede acceder automáticamente al contenido de conversaciones privadas. Gestionar a los miembros, financiar el uso y leer lo que dice la gente son cosas diferentes.
Mantenga las decisiones de espacio de trabajo separadas de las opciones de grabación o transcripción. Esas herramientas opcionales de almacenamiento local tienen sus propios controles, cargos y requisitos de consentimiento.
Lea los límites de privacidad ↗- Propietario & administrador
- Funciones asociadas a la organización y gestión del espacio de trabajo. Un rol de espacio de trabajo no otorga automáticamente acceso al contenido de conversaciones privadas.
- Facturación
- Un rol para responsabilidades de facturación. La gestión financiera está separada del acceso al contenido de conversación.
- Miembro
- Una persona en el espacio de trabajo. La membresía no hace que la comunicación pagada sea gratuita ni anula las comprobaciones de pares de idiomas.
HAGA DEL CRÉDITO COMPARTIDO UNA ELECCIÓN DELIBERADA
Un presupuesto para la comunicación.
Controles para cómo se usa.
Teams admite crédito y asignaciones compartidos, con controles diarios, semanales, mensuales y por llamada. Elige límites que se adapten a la forma en que se comunica tu equipo, sin asumir que el espacio de trabajo incluye llamadas de pago ilimitadas.
Diario
Organiza las asignaciones en torno a un día de comunicación.
Semanal
Utilice una perspectiva de asignación semanal para el trabajo recurrente.
Mensual
Establezca un contexto de asignación mensual para un presupuesto de equipo.
Por llamada
Considere un límite para una conversación individual pagada.
Estos son períodos de asignación y controles, no presupuestos de ejemplo publicados o una promesa de uso ilimitado. La comunicación de pago consume crédito a la tarifa del modo correspondiente.
Comprender los precios prepagados ↗INFORMACIÓN DE USO, NO CONTENIDO PRIVADO
Vea la actividad.
Comprende el crédito.
El análisis de metadatos cubre el uso y el crédito sin cargo adicional por función. Ayuda a distinguir la actividad de comunicación del contenido de una conversación.
La configuración de la cuenta cubre el perfil, el idioma predeterminado, el historial de llamadas y la facturación prepagada. El historial es un registro de uso, no una grabación automática o una transcripción guardada.
El espacio de trabajo y la gestión de miembros siguen siendo gratuitos. Los cargos de comunicación y los cargos opcionales de grabación o transcripción son separados.
Comprende las opciones para guardar ↗Comience con el espacio de trabajo
Lo que realmente necesitas.
Para un equipo pequeño, la membresía, las invitaciones y las decisiones de crédito claras son puntos de partida útiles. Elija el modo de comunicación para la conversación en lugar de asumir que todas las reuniones necesitan traducción.
Explorar reuniones de equipo ↗Los arreglos especiales son por separado
Los acuerdos Business, Enterprise y API requieren especificaciones aprobadas por separado. Teams no implica una oferta de inicio de sesión único publicada, un paquete empresarial estándar ni integraciones prometidas.