अपनी टीम के लिए एक जगह.
हर व्यक्ति के लिए कमरा.

लोगों और जिम्मेदारियों के साथ शुरू करें

एक साझा कार्यस्थान.
एक विचारशील सेटअप.

निमंत्रण भेजने से पहले, इस बात पर विचार करें कि कार्यक्षेत्र में कौन शामिल है और संगठन या बिलिंग को संभालने की आवश्यकता किसको है। मालिक, प्रशासक, बिलिंग और सदस्य भूमिकाएं अलग-अलग जिम्मेदारियों का प्रतिनिधित्व करती हैं; एक भूमिका सौंपने से निजी बातचीत की पहुँच का स्वचालित अनुदान नहीं होता है।

इसके बाद, यह तय करें कि भुगतान किए गए उपयोग का वित्तपोषण कैसे किया जाएगा। साझा क्रेडिट और दैनिक, साप्ताहिक, मासिक या प्रति कॉल नियंत्रण लाभ निर्णयों का समर्थन करते हैं। सही विकल्प इस बात पर निर्भर करता है कि टीम कैसे संवाद करने की योजना बनाती है, न कि केवल सदस्यों की संख्या पर।

बैठक के लिए Direct या Translated मोड तय करें और संबंधित भाषा की जोड़ियाँ जाँचें। उपयोग की समीक्षा में मेटाडेटा विश्लेषण और क्रेडिट की जानकारी देखें; यह न मानें कि एडमिन निजी बातचीत पढ़ या सुन सकता है।

किसी भी स्थानीय रिकॉर्डिंग या ट्रांसक्रिप्शन विकल्प को टीम सदस्यता से अलग रखें. एक वर्कस्पेस लोगों और क्रेडिट को संगठित करने में मदद करता है; यह वे जो कुछ भी कहते हैं उसका स्वचालित अभिलेखागार नहीं बनाता है।