ჩვენი გუნდი ადამიანები, რომლებიც ერთად აშენებენ
ოცი ადამიანი.
ერთი მიზეზი შექმნის გასაგრძელებლად.
ჩვენ ვართ 20 დეველოპერისა და ფრილანსერის გუნდი, რომლებიც მრავალი წელია ერთად ვმუშაობთ. ახლა ამ საერთო გამოცდილებას Willfred-ში ვდებთ: სასარგებლო აპლიკაციებში, რომლებიც რეალურ პრობლემებსა და ამ პრობლემების მქონე ადამიანებზეა ორიენტირებული.
გაქვთ სასარგებლო იდეა? შეუერთდით საუბარს ↓განსხვავებული უნარები. ერთად მუშაობის წლები. საერთო ერთგულება სასარგებლო საქმიანობისადმი.
გამოცდილება ჩვენს შორის
გუნდი უფრო მეტია,
ვიდრე სახელების სია.
წლების განმავლობაში ერთად მუშაობამ ტექნიკურ გამოცდილებაზე მეტი მოგვცა. ვისწავლეთ იდეის განხილვა, ვარაუდის გადამოწმება და ერთმანეთის დახმარება სასარგებლო სამუშაოს დასრულებაში. ეს ურთიერთგაგებაც არის იმის ნაწილი, რაც Willfred-ში მოგვაქვს.
ჩვენი გუნდი აერთიანებს დეველოპერებსა და ფრილანსერებს. განსხვავებული ხედვები პრობლემის სხვადასხვა მხრიდან დანახვაში გვეხმარება, საერთო გამოცდილება კი ერთად შექმნის საფუძველს გვაძლევს.
ამ გამოცდილებას ვიყენებთ Arleyo-ში, Sornix-ში, Planzic-ში, Hontra-სა და Securinos-ში. თითოეულ აპლიკაციას თავისი დანიშნულება აქვს, თუმცა მთავარი კითხვა უცვლელია: რას გავუმარტივებთ ადამიანს, რომელიც მას იყენებს?
რას ნიშნავს წარმატება ჩვენთვის
მეტი ადამიანისთვის გაწეული დახმარება.
მეტი მიზეზი პროდუქტის სიყვარულისთვის.
ჩვენ აქ მილიარდერობისთვის არ ვართ. გვსურს პრობლემების გადაჭრა, მეტი ადამიანისთვის დახმარება და ისეთი აპლიკაციების შექმნა, რომლებითაც სიამოვნებით ისარგებლებენ. პროდუქტს მნიშვნელობა აქვს, როცა გაწეული დახმარებით ადამიანის ცხოვრებაში თავის ადგილს პოულობს.
გვსურს, საქმიანობა გრძელვადიანიც იყოს. მდგრადი ბიზნესი აპლიკაციების შენარჩუნებისა და მუდმივი გაუმჯობესების საშუალებას გვაძლევს. სამართლიანი ფასები, ფოკუსირებული გუნდი და პრაქტიკული განვითარება ამ მიზნის მიღწევაში გვეხმარება იმ ადამიანებზე ყურადღების დაკარგვის გარეშე, რომლებსაც ვემსახურებით.
როგორ ვმუშაობთ
კარგი იდეები უმჯობესდება
როდესაც ადამიანები ერთად მუშაობენ მათზე.
სასარგებლო წვლილს დიდ დაპირებაზე მეტად ვაფასებთ. პრობლემის გაგებამ, გააზრებული კითხვის დასმამ და გამოცდილების ერთი მცირე ნაწილის გაუმჯობესებამაც შეიძლება პროდუქტი წინ წასწიოს.
გვსურს, ჩვენი აპლიკაციების შესაძლებლობები, ფასები და შეზღუდვები გასაგები იყოს. ადამიანების ნდობის მოპოვება პროდუქტის შექმნისას გაკეთებული არჩევანითა და მისი განმარტებით იწყება.
დაიწყეთ რეალური საჭიროებით
სანამ გადაწყვეტთ, რა შექმნათ, აღწერეთ პრობლემა და ადამიანები, რომლებიც მას აწყდებიან.
მოიტანეთ რაღაც სასარგებლო
იდეები, პროგრამული უზრუნველყოფის შექმნის გამოცდილება და ახალი ხედვა საქმიანობის გაუმჯობესებაში გვეხმარება.
ყურადღება მიაქციეთ შედეგს
მუდმივად ჰკითხეთ საკუთარ თავს, ეხმარება თუ არა გამოცდილება ადამიანებს და სურთ თუ არა მათ დაბრუნება.
საუბარი, არა დაპირება
გვითხარით იმ სამუშაოზე, რომელიც გსურთ გააკეთოთ.
წარმოგვიდგინეთ თქვენი თავი, აღწერეთ იდეა ან გამოცდილება, რომელსაც შემოგვთავაზებდით, და გვითხარით, რატომ არის ეს თქვენთვის მნიშვნელოვანი. აქედან შეგვიძლია დავიწყოთ და ერთად მუშაობის შესაძლებლობები განვიხილოთ.