IL NOSTRO TEAM · PERSONE CHE COSTRUISCONO INSIEME
Venti persone.
Un motivo per continuare a costruire.
Siamo un team di 20 sviluppatori e freelance che hanno lavorato insieme per molti anni. Ora stiamo portando questa esperienza condivisa in Willfred: applicazioni utili costruite intorno a problemi reali e alle persone che li affrontano.
Hai un'idea utile? Partecipa alla conversazione ↓Diverse le competenze. Anni di lavoro insieme. Un impegno condiviso per un lavoro utile.
L’ESPERIENZA TRA NOI
Un team è più
di un elenco di nomi.
Lavorare insieme nel corso degli anni ci ha dato più di un’esperienza tecnica. Abbiamo imparato come discutere un'idea, sfidare un'ipotesi e aiutarci a vicenda a portare a termine un lavoro utile. Questa familiarità è parte di ciò che portiamo a Willfred.
Il nostro team combina sviluppatori e freelance. Diverse prospettive ci aiutano a guardare un problema da più di una direzione, mentre la nostra esperienza condivisa ci dà una base per costruire insieme.
Stiamo mettendo questa esperienza in Arleyo, Sornix, Planzic, Hontra e Securinos. Ogni applicazione ha uno scopo diverso, ma la domanda alla base del lavoro rimane la stessa: cosa possiamo rendere più facile per la persona che lo utilizza?
COSA SIGNIFICA IL SUCCESSO PER NOI
Altre persone hanno aiutato.
Altri motivi per amare il prodotto.
Non siamo qui per diventare miliardari. Vogliamo risolvere i problemi, raggiungere più persone e creare applicazioni che gli utenti apprezzino. Un prodotto conta quando si guadagna un posto nella vita di qualcuno attraverso l'aiuto che gli dà.
Vogliamo anche che il lavoro duri. Un business sostenibile ci consente di mantenere le nostre applicazioni e continuare a migliorarle. Prezzi equi, un team focalizzato e uno sviluppo pratico ci aiutano a perseguire questo obiettivo senza perdere di vista le persone che serviamo.
COME LAVORIAMO
Le buone idee diventano migliori
quando le persone ci lavorano insieme.
Diamo valore a un contributo utile piuttosto che a una grande promessa. Comprendere un problema, porre una domanda ponderata e migliorare una piccola parte di un'esperienza può far progredire un prodotto.
Vogliamo che le nostre applicazioni siano chiare sulle loro capacità, prezzi e limiti. Guadagnare la fiducia delle persone inizia dalle scelte che facciamo nel prodotto e dal modo in cui le spieghiamo.
Inizia con un'esigenza reale
Descrivi il problema e chi lo affronta prima di decidere cosa costruire.
Porta qualcosa di utile
Idee, esperienze di sviluppo e una nuova prospettiva possono contribuire a migliorare il lavoro.
Abbi cura del risultato
Continua a chiedere se l'esperienza aiuta le persone e se vorrebbero tornare.
UNA CONVERSAZIONE NON UNA PROMESSA
Parlaci del lavoro che vuoi fare.
Presentati, descrivi l'idea o l'esperienza che vorresti portare e spiega perché è importante per te. Possiamo cominciare da lì e discutere di come potrebbe essere il lavoro insieme.