私たちのチーム · 共に作る人々
二十人。
建設を続ける理由の一つだ
私たちは20人の開発者とフリーランスのチームであり,長年にわたって一緒に働いている。 今,私たちはその共有された経験をWillfredにもたらしている:実際の問題とそれに直面する人々を中心に作られた有用なアプリケーション。
いい考えはあるか? 会話に加わる↓異なるスキル 何年も一緒に働いた 有益な仕事に対する共同の責任
私たちが共有する経験
チームはもっと
名前のリストよりも

何年も一緒に働いて 技術的な経験以上を得た 私たちはアイデアを議論し,仮定に挑戦し,有用な仕事を終わらせるためにお互いを助ける方法を学んだ。 私たちがWillfredに 持ってくるものの一部だ
我々のチームは開発者とフリーランスを組み合わせている。 異なる視点は問題を複数の方向から見る助けとなり,共有した経験は共に構築するための基礎を与える。
私たちは、その経験をArleyo、Sornix、Planzic、Hontra、Securinosに活かしています。それぞれの役割は異なりますが、問いは共通です。使う人にとって、何をもっと簡単にできるでしょうか。
私たちにとって成功とは何か
より多くの人を支える。
製品を愛する理由が増えた

私たちは億万長者になるためにここにいるのではありません。 私たちは問題を解決し,より多くの人々に到達し,彼らが利用するのを楽しむアプリケーションを作りたい。 製品は,それが人々に与える助けを通して,人々の生活における場所を得る時に重要である。
私たちはまた、仕事が続くことを望んでいる。 持続可能なビジネスは,我々のアプリケーションを維持し,改善し続けることを可能にする。 公平な価格,集中したチーム,実用的な開発が,私たちがサービスする人々を見失わずにその目標を追求するのに役立つ。
仕事の流れ
良いアイデアは より良くなる
人々が一緒に取り組むときです
私たちは大きな約束よりも 有用な貢献を重んじる。 問題を理解し,考え深い質問をし,経験の小さな部分を改善することで,製品を前進させることができる。
私たちのアプリケーションは,その能力,価格,限界について明確であることを望んでいる。 人々の信頼を得るためには,製品における選択とそれを説明する方法から始まる。

本当のニーズから始める
何を建設するかを決める前に,問題とそれに直面する者を記述する。
何か役に立つものを持ってきて
アイデア,開発経験,新しい視点はすべて仕事を改善するのに役立つ。
結果を気にする
経験が人々に役立つかどうか また戻りたいかどうか 問い続けなさい
約束じゃなくて会話

あなたがやりたい仕事について教えてください。
自分自身を紹介し、あなたが持ってくるアイデアや経験を説明し、それがなぜあなたにとって重要なのかを説明してください。 そこから始めて 一緒に働く方法を 議論しましょう