TRABAJO CENTRADO, RESPONSABILIDADES CLARAS

Un espacio privado para trabajar con concentración.

Crea grupos de proyectos con roles de propietario/administrador/miembro, anuncios, respuestas, hilos, pines compartidos, encuestas y moderación. Usa llamadas de grupo con controles de anfitrión/coanfitrión y presentación.

Un espacio de proyecto no es un archivo central de la empresa.

Tres diseñadores revisando una tableta juntos en un estudio blanco

De un vistazo

Un espacio de proyecto no es un archivo central de la empresa.

01

Organizar

Proyectos separados con roles de grupo específicos.

02

Introduzca

Explique el contexto cuando los nuevos miembros se unan.

03

Cuenta

Mantenga claro el pago del remitente y del llamador.

EL PUNTO DE PARTIDA

Controles muy útiles

Comunicación de contacto aceptado, protección de bóveda local, emparejamiento/revocación de dispositivos, búsqueda local y entrega verificada. Se prefiere la retransmisión directa; la retransmisión segura temporal permitida caduca dentro de las 12 horas o antes de la recepción.

UN PRÓXIMO PASO CLARO

Ejemplo de la vida real

Un líder de proyecto crea grupos separados de diseño, finanzas y entrega. La creación es gratuita. Solo los mensajes/archivos realmente enviados y el uso de llamadas conectadas crean cargos de grupo; la membresía de grupo no relacionada no se factura.

Un gerente de proyecto que revisa planes en una pantalla táctil grande en un taller

CONTEXTO PARA LA SIGUIENTE PERSONA

Dale a cada proyecto su propia conversación.

Un grupo enfocado mantiene los temas y los participantes comprensibles. Las respuestas, los hilos, los pines y los controles de publicación ayudan a organizar la discusión. Cuando alguien nuevo se una, proporcione el contexto directamente en lugar de esperar que aparezca el historial pasado.

Decida quién inicia las llamadas y envía archivos para que el pago sea claro. La creación de grupos y la membresía silenciosa son gratuitas. Las acciones de comunicación siguen sus propias reglas de uso pagadas por el remitente o el autor de la llamada.

La historia local no es un archivo compartido de la empresa. Mantenga los registros formales y las versiones aprobadas de documentos importantes en el sistema que su equipo haya elegido.

Grupos →

LOS DETALLES QUE IMPORTAN

Mantenga el trabajo y el registro claros.

Siga los controles, las reglas de entrega y las responsabilidades que se aplican a los equipos profesionales.

Uso y pago

Uno a uno utiliza las asignaciones del plan. La creación ilimitada de grupos es gratuita; cada mensaje de grupo, archivo y llamada utiliza una contabilidad de pago por uso separada. El remitente paga los mensajes/archivos; el iniciador paga las llamadas; los receptores no pagan nada.

Responsabilidades

Los nuevos miembros no reciben automáticamente el historial antiguo. La historia local no es un archivo compartido de la empresa. Los controles de grupo no son un reclamo de administración empresarial, retención legal, exportaciones centralizadas o retención de registros garantizada.

SU CONVERSACIÓN. TU SIGUIENTE PASO.

Trae a las personas adecuadas al trabajo.

Continúe en Sornix para configurar su identidad, administrar sus dispositivos y utilizar las herramientas de comunicación. Elija sus contactos deliberadamente, proteja el acceso local y revise el uso pagado antes de comenzar.